الاهداف:
تقترح مصلحة التكوين المستمر الاطارات المهنية لقطاع المياه و المحيط ،الادارات ،
الوكالات الوطنية ،المؤسسات و مكاتب الدراسات ،دورات رسكلة ، وتحسين المستوى
قصيرة المدى. تكون هذه الدورات حسب عرض البرامج او حسب الطلب بناءا على احتياجات الزبون . هذه الاخيرة تخص مسائل معينة و تسمح بالتطرق للتقنيات الجديدة من اجل تزويد الاطارات التقنية بمعلومات حول التطورات التكنولوجية. كما ينظم القسم ايام دراسية ،ملتقيات و ورشات حول مواضيع تقنية حديثة ذات اهتمام اقتصادي و وطني
ارقام:
ان خبرة التكوين المستمر بالمدرسة تصل الى 27 سنة في ميدان الرسكلة و تحسين المستوى و تتلخص في ما يلي:
- 360 دورة رسكلة قصيرة المدى (5 الى 10 ايام)
- 5093 متربص مكون
- 1693 يوم تكويني
- عشرات الملتقيات و الايام الدراسية التقنية و العلمية حول التطهير، استغلال السدود،تحلية مياه البحر …..الخ
التنظيم:
تنظم الدورات التكوينية بالمدرسة في مختلف الاماكن البيداغوجية وتنشط من طرف
اطارات مهنية في ميدان المياه بالتعاون مع الاستاذة باحثين .
تتكون المجموعات من 15 متربص على الاكثر بالدورة الواحدة .
تنظيم الامتحانات المهنية و المسابقات على اساس الاختبار:
الى جانب مهمة التكوين و الرسكلة ، فإن المدرسة ،من خلال مصلحة التكوين المستمر، مؤهلة لتنظيم مسابقات و امتحانات مهنية لفائدة الموظفين التقنيين (مهندسين و تقنيين
سامين)التابعيين للإدارات العمومية.
جدول تطور المترشحين بالامتحانات و المسابقات
| التعداد | السنة |
| 736 | 2000 |
| 490 | 2001 |
| 221 | 2002 |
| 20 | 2003 |
| 445 | 2009 |
| 405 | 2010 |
| 676 | 2011 |
| 624 | 2012 |
| 329 | 2013 |
| 29 | 2014 |
الشركاء الرئيسين
في اطار خدمة التكوين،للمدرسة علاقات استثنائية مع الهيئات التالية:
جدول شركاء الرئيسين و تعداد المتربصين المكونين (2009-2021)
| عدد المتريصين | الهيئة |
| 914 | ANBT |
| 584 | COSIDER TP |
| 139 | MRE |
| 129 | SEACO |
| 126 | SEAOR |
| 115 | SEAAL |
| 87 | HPE |
| 53 | CTH |
| 12 | COSIDER ENGINEERING |